Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • Araçlar
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Danıştay/E. 2024/6031 · K. 2025/1896
Danıştay12. Daire

12. Daire E:2024/6031 K:2025/1896

E. 2024/6031K. 2025/189613 Nisan 2025
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2024/6031 E. , 2025/1896 K. " " T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2024/6031 Karar No : 2025/1896 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Valiliği VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Mersin ili, ... Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında idari destek görevlisi olarak görev yapan davacının, re'sen emekliye sevk edilmesine ilişkin Mersin Valiliği İl Sağlık Müdürlüğünün ... tarih ve E... sayılı işleminin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; sözleşmeli personel olarak...

Karar Metni

Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2024/6031 E. , 2025/1896 K.

" " T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2024/6031 Karar No : 2025/1896

TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...

KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Valiliği VEKİLİ : Av. ...

İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Mersin ili, ... Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında idari destek görevlisi olarak görev yapan davacının, re'sen emekliye sevk edilmesine ilişkin Mersin Valiliği İl Sağlık Müdürlüğünün ... tarih ve E... sayılı işleminin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; sözleşmeli personel olarak görev yapan davacının 24/11/1998 tarihinde sigortalılık hizmetinin başladığı, müracaatı halinde emekli aylığı almaya hak kazandığının ... Sosyal Güvenlik Merkezinin 02/11/2023 tarihli yazısıyla bildirildiği, 31/12/2014 tarih ve 29222 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'nda, bu esaslar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin emekli aylığına hak kazandığı tarih itibarıyla istihdam sürelerinin sona ereceğinin öngörülmüş olması karşısında, bu tarihten sonra davacının sözleşmesinin sona ereceği hususunda emredici hüküm bulunduğundan, davalı idare tarafından, bağlı yetki kapsamında davacının çalıştığı süre göz önünde bulundurularak, sözleşmesinin feshedilerek emekliye sevk edilmesi yönünde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: 7438 sayılı Kanun'un 1. maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen Geçici 95. madde ile tanınan erken emeklilik hakkının, tercihe bağlı istisnai bir hak olarak sonradan yapılan düzenleme ile getirildiği, bu haktan, yaş koşulu dışındaki diğer koşulların sağlanması halinde; ancak, talep üzerine faydalanılabileceği, 2018 yılında sözleşmeli personel pozisyonuna atananların, o anki koşullara göre emekliliğe hak kazanacakları tarihi esas almak suretiyle çalışma sürelerini planladıkları, kendisinin de henüz yaş şartını sağlamadığından daha çalışabileceği yönünde bir beklentisinin oluştuğu, sonradan yapılan düzenlemeye tabi tutulmasının hukuki belirlilik ve öngörülebilirlilik ilkelerine aykırı olduğu, çalışma hakkının kısıtlanamayacağı, ayrıca sözleşmeli personel i...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikAnayasa

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m. 12

I. Temel hak ve hürriyetlerin niteliği

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 3

Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 4

(Değişik: 30/5/1974 - KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 43

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/1 md.)

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 48

(Değişik: 12/5/1982 - 2670/14 md.)

Benzer Kararlar

Danıştay12. Daire

E. 2021/1860 · K. 2024/2729

28 Mayıs 2024

Danıştay12. Daire

E. 2021/7317 · K. 2023/1880

5 Nisan 2023

Danıştay12. Daire

E. 2024/6464 · K. 2025/1919

13 Nisan 2025

Danıştay12. Daire

E. 2025/554 · K. 2025/1916

13 Nisan 2025

Danıştay8. Daire

E. 2020/5419 · K. 2024/1895

26 Mart 2024

Danıştay8. Daire

E. 2020/5414 · K. 2024/1894

26 Mart 2024