33

2025-06-26 00:00:00

Anayasa Mahkemesinin 27/3/2025 Tarihli ve E: 2025/13, K: 2025/89 Sayılı Kararı

Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 2670 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değiştirilen 127. maddesinin Anayasa'nın 10. maddesine aykırılığı tartışılarak iptaline karar verilmesinin talep edildiği bir itiraz kararıdır. Mevzuat hükmü, disiplin cezalarında zamanaşımı sürelerini belirleme bağlamında yasal incelemeye konu edilmiştir.

2025-05-22 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 33. maddesi, kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralını belirleyerek, somut olayda memurların kadrolarla ilişkilerinin nasıl yönetileceğini düzenlemede doğrudan uygulanmıştır. Kararda bu hüküm, Su ve Kanalizasyon İdarelerinin yönetim kurulu üyelerinin atanması ve görevden alınması durumlarında geçerli kılınan hukuki çerçeveyi oluşturmaktadır.

2025-05-22 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657/33 maddesi kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralı ile somut olaya uygulanmıştır. Su ve Kanalizasyon İdarelerinin yönetim kurulu üyelerinin atanmasında ve görevden alındıklarında yeni kadroya atanması gerektiği kuralı ile ilgili hukuki çözümleme yapılmıştır.

2025-05-22 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657/33 maddesi, Su ve Kanalizasyon İdarelerinin yönetim kurulu üyelerinin atanmasında ve memurların kadrolu olma zorunluluğunda doğrudan uygulanmıştır. Karar, bu hükmü somut duruma tatbik ederek kadrosuz memur çalıştırılmasının yasak olduğunu ve görevden alınan memurların yeni kadroya atanması gerektiğini ortaya koymaktadır.

2025-05-06 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 33. maddesi, kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralı doğrudan karar konusunda uygulanmıştır. Memur görevden alındığında eğitim durumuna göre başka kadroya atanması gerektiği hüküm, somut durumun çözümünde normatif dayanak olarak kullanılmıştır.

2025-04-29 00:00:00

2. Daire E:2021/17616 K:2025/2147

2025-04-29 00:00:00

2. Daire E:2021/17570 K:2025/2146

657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesi, aile hekimliği çalışanlarının mesai dışı çalışma ve nöbet tutması halinde ücret ödenmesi hükmünün somut olayda uygulanması bağlamında kullanılmıştır. Karar, ilgili mevzuat hükmünün çalışanların ödeme haklarının belirlenmesine doğrudan uygulandığını ortaya koymaktadır.

2025-04-29 00:00:00

2. Daire E:2021/17637 K:2025/2143

657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesi aile hekimliği çalışanlarının mesai dışı çalışma ve nöbet tutması durumunda ücret ödenmesine ilişkin hüküm olarak doğrudan uygulanmıştır. Karar metninde bu mevzuat hükmü somut olayda ödeme yapılacağının hukuki dayanağı olarak kullanılmıştır.

2025-04-29 00:00:00

2. Daire E:2021/17880 K:2025/2149

657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesi, aile hekimliği çalışanlarının mesai dışı çalışma ve nöbet tutması durumunda ücret ödenmesi hususunda atıf yapılarak belirtilmiştir. Mevzuat, karar gerekçesinde hukuki çerçeveyi oluşturmak için kaynak olarak kullanılmıştır.

2025-04-29 00:00:00

2. Daire E:2021/17638 K:2025/2144

657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesi, aile hekimliği çalışanlarının mesai dışı çalışma ve nöbetleri için ücret ödenmesi kuralını somut olayda uygulamak için kullanılmıştır. 5258 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi de aile sağlığı merkezlerinin fiziki ve teknik özelliklerinin belirlenmesinde gerçekten uygulanmıştır.

2024-12-19 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Kanun'un 33. maddesi, kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralını belirleyerek, memurların görevden alındığında uygun kadroya atanması zorunluluğunu ortaya koymaktadır. Karar, bu hükmü somut olaya uyarlayarak Su ve Kanalizasyon İdareleri'nin üye atamalarında kadro gerekliliğini belirtmektedir.

2024-12-19 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 33. maddesi, kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralı uyarınca somut bir hukuki durum değerlendirilmiştir. Memur görevden alındığında uygun kadroya atanması gerektiği sonucu bu mevzuat hükmüne dayandırılarak çıkarılmıştır.

2024-12-19 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 33'üncü maddesi, kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralı doğrudan uygulanarak, memur görevden alındığında yeniden atama gerekliliğini ortaya koymaktadır. Mevzuat hükmü, Su ve Kanalizasyon İdarelerinin yönetim kurulu üyeliğine ilişkin somut hukuki sonuç çıkarmada kullanılmıştır.

2024-12-19 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 33'üncü maddesi, kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralı doğrudan uygulanarak, memur görevden alındığında yeni kadro atamasının zorunluluğu sonucuna varılmıştır. Mevzuat hükmü, somut hukuki sonuç ve yükümlülüğü belirlemek için aktif olarak kullanılmıştır.

2024-07-04 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

2024-04-24 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 33'üncü maddesi, Su ve Kanalizasyon İdarelerinin Yönetim Kurullarında kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kuralının uygulanmasında doğrudan hukuki dayanak olarak kullanılmıştır. Karar, anılan madde hükmüne dayanarak atanan üyelerin kadro ve memuriyetlerine ilişkin somut hukuki sonuçları belirtmiştir.

2023-11-01 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, sosyal denge sözleşmesi kapsamında yapılan ödemelerin mevzuatın öngördüğü tavan tutarı aştığı durumlarda kamu zararı tazmininin hüküm tesisinde konkret olarak uygulanmıştır. Karar, mevzuatın ihlali sonucunda doğan zararın tazminine ilişkin hükmün temelini bu kanuna dayandırmaktadır.

2023-10-18 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Kanunun 33'üncü maddesi, devlet personel rejiminde kadro tespit zorunluluğunun hukuki temelini açıklamak amacıyla analiz edilmektedir. Maddenin amacı, hizmetin önemi ve yoğunluğu gibi kriterler doğrultusunda personel kadrolarının belirlenmesi ilkesini ortaya koymak için ele alınmıştır.

2023-10-18 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Kanunun 33'üncü maddesi, devlet personel rejiminde kadro tespit zorunluluğunun hukuki temeli olarak açıklanmakta ve statü hukuku bağlamında tartışılmaktadır. Metinde maddenin amacı, uygulanması ve hukuki sonuçları detaylı şekilde ele alınmıştır.

2023-10-18 00:00:00

Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar

657 sayılı Kanunun 33. maddesi, kadro tespiti zorunluluğu ve kadrosuz memur çalıştırılmaması ilkeleri açıklanarak hukuki çerçeve ve amaçları tartışılmıştır. Mevzuat hükmünün içeriği ve uygulanması gereken kriterler detaylı olarak yorumlanmıştır.