19

2023-11-08 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Kanunun 68'inci maddesi B bendi, itfaiye ve zabıta kadrolarına atanacak kişilerin hizmet süresi şartlarının hesaplanmasında konkret olarak uygulanmıştır. Karar metninde bu hüküm, yönetmeliklerin ilgili maddeleriyle birlikte kullanılarak atama kriterlerinin belirlenmesinde aktif rol oynamıştır.

2023-11-08 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Kanun'un 68'inci maddesi B bendi, itfaiye kadrolarına atanacak kişilerin hizmet sürelerinin hesaplanmasında doğrudan uygulanmıştır. Yönetmelik bu hukuk kuralını konkret şekilde istihdam koşullarına entegre ederek uygulamıştır.

2023-11-01 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, sosyal denge sözleşmesine dayalı ödemelerin ayrıştırılması ve hüküm tesisinde doğrudan uygulanmıştır. Mevzuatın öngördüğü aylık tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararı tazmininin hukuki dayanağı olarak kullanılmıştır.

2022-10-21 00:00:00

E:2022/5 K:2022/2533

2021-11-03 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19. Maddesi, öğle yemeği hizmet alımı işinin ihale edilmesi için hukuki dayanak olarak doğrudan uygulanmıştır. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ise personel tanımı için referans mevzuat niteliğindedir.

2020-09-09 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, personel sayısı belirtilirken doğrudan uygulanmış olup, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19. Maddesi ile birlikte öğle yemeği hizmet alımı işleminin hukuki dayanağı olarak kullanılmıştır.

2020-09-09 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, personel sayısı (159 adet memur) belirtilerek öğle yemeği hizmet alımı işleminin hukuki dayanağı olarak doğrudan uygulanmıştır. Kanun, işlemin yapılmasında muhasebe kodlaması ve personel tanımlaması için aktif olarak kullanılmıştır.

2018-08-02 00:00:00

AYMK Bireysel Başvuru No:2015/8491

Karar, 657 sayılı Kanun'un ek 19. maddesini ve ilgili Yönetmelik'in 5. maddesini başörtüsü yasağının hukuki dayanağı olarak analiz ederek açıklamaktadır. Mevzuat hükümleri özet halinde sunulmuş ancak somut olayda uygulanması değil, hukuki çerçevesi tartışılmıştır.

2017-01-11 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

2016-10-14 00:00:00

AYMK Bireysel Başvuru No: 2014/8203

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2937 sayılı Kanun maddeleri içinde personel istihdamı ve nakil şartlarına ilişkin genel hükümlere atıf yapılarak yer almıştır. Mevzuat doğrudan uygulanmaktan ziyade, diğer kanunlardaki özel hükümlerin genel hükümlere dayanması bağlamında referans gösterilmiştir.

2016-04-05 00:00:00

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, belediyede görevli personele öğle yemeği verilmesi hizmetinin hukuki çerçevesini belirlemede doğrudan uygulanmıştır. Yönetmelik ile birlikte kullanılarak sözleşme maddelerinde yemek bedeli paylaşımının yasal dayanağı olarak aktif şekilde yer almıştır.

2013-05-21 00:00:00

Temyiz Kurulu Daire 3 36626/37194 T: 21-05-2013

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu açıkça atıf edilip, bu kanuna tabi personele öğle yemeği verilmesine ilişkin hizmet alımı işleminde uygulanmıştır. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği 4. maddesi ile birlikte kullanılarak, yemek bedelinin yarısının bütçeden karşılanması pratiği belirlenmiştir.

2013-05-21 00:00:00

Temyiz Kurulu Daire 3 36713/37182 T: 21-05-2013

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, belediyede görevli personele öğle yemeği verilmesi hizmetinin hukuki dayanağı olarak açıkça belirtilmiş ve bu hizmet alımı işi bu kanuna tabi personel için gerçekleştirilmiştir. Kamu ihale mevzuatı (4734 s. Kanun) ile birlikte uygulanarak hizmet alımı sözleşmesinin hukuki zeminini oluşturmuştur.

2003-09-18 00:00:00

Esas No:2003/396 Karar No:2003/608

657 sayılı Yasa, karar metninde ikramiye ödemeleri ile ilgili hükümlerin iptal edilmesi konusunda anılan bir yasal dayanak olarak belirtilmektedir. Mevzuat, doğrudan uygulanmak yerine hukuki uyuşmazlığın konusu olarak referans verilmektedir.