Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat
  • Araçlar
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/Mevzuat/Türk Borçlar Kanunu/Madde 399

Kanun · No: 6098

Türk Borçlar Kanunu

Madde

399

V. Düzenlemelere ve talimata uyma borcu

İşveren, işin görülmesi ve işçilerin işyerindeki davranışlarıyla ilgili genel düzenlemeler yapabilir ve onlara özel talimat verebilir. İşçiler, bunlara dürüstlük kurallarının gerektirdiği ölçüde uymak zorundadırlar. VI. İşçinin sorumluluğu

Önceki Madde

Madde 398 — IV. Fazla çalışma borcu

Tüm Maddeler

Sonraki Madde

Madde 400 — VI. İşçinin sorumluluğu

İlgili Kararlar (2)

BOLGE_ADLI

2018/1844 · 2021/1697

Uygulanan Madde

2021-11-17 00:00:00

E:2018/1844 K:2021/1697

TBK'nın 399'uncu maddesi, işverenin yönetim hakkı ve işçinin bağımlılık unsuru kapsamında doğrudan uygulanarak hukuki analiz temelini oluşturmuştur. Karar, bu maddedeki düzenlemenin işçilerin işveren talimatlarına uyma borcunu yasal dayanağı olarak kullanmıştır.

BOLGE_ADLI

2018/1844 · 2021/1697

Uygulanan Madde

2021-11-17 00:00:00

E. 2018/1844 K. 2021/1697

TBK 399. madde, işverenin hizmet akdinden kaynaklanan yönetim hakkı ve işçinin talimatlara uyma borcunun yasal dayanağı olarak doğrudan kararda kullanılmıştır. Mevzuat hükmü, davanın hukuki temelini oluşturmakta ve mahkemenin değerlendirmesinde aktif rol oynamaktadır.