175

2021-11-03 00:00:00

E. 2015/850 K. 2021/1167

TBK m.175/1 koşulun gerçekleşmesine dürüstlük kurallarına aykırı engel olunması durumunda koşulun gerçekleşmiş sayılacağı kuralı, somut olayda davalının davranışlarının değerlendirilmesinde doğrudan uygulanmıştır. Mahkeme, bu mevzuat hükmüne dayanarak koşulun gerçekleşmiş sayılması gerektiği ve davacıya ödeme yapılması gerektiği sonucuna varmıştır.

2025-12-29 00:00:00

E. 2024/435 K. 2025/949

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri kararın temel hukuki dayanağı olarak kullanılmış, simsarlık sözleşmesinde ücret doğumu ve şartlar hakkında detaylı hukuki analiz yapılmıştır. Maddeler, somut olaya uygulanarak geçerlilik ve ifa koşulları değerlendirilmiştir.

2025-06-20 00:00:00

E. 2023/201 K. 2025/745

TBK m. 175 kapsamında iş sahibinin üçüncü kişilerle sözleşme yapmayı reddetmesi durumu değerlendirilmiş, sözleşme geçerliliği ve ücret doğumu açısından mevzuat hükmü uygulanmıştır. TBK m. 521/1 ve m. 523 hükümleri de simsarla ilgili koşullar ve nedensellik ilişkisi kapsamında tartışılmıştır.

2025-06-03 00:00:00

E. 2025/587 K. 2025/1131

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri, karar metninde somut olay olaylarına uygulanarak yorumlanmıştır. Mevzuat hükümleri, iş sahibinin teklif reddi, sözleşme kurulması, ücret doğumu ve nedensellik ilişkisi gibi spesifik hukuki durumların analizi için kullanılmıştır.

2025-05-28 00:00:00

E. 2024/589 K. 2025/386

TBK m. 175/1 hükmü, davada olağan fesih hakkının kullanılması ve bu hakkın kötüye kullanılıp kullanılmadığının değerlendirilmesinde doğrudan uygulanmıştır. Karar, mevzuat hükmünün şartlarının oluşup oluşmadığını inceleyerek somut uyuşmazlığa hukuki çözüm getirmekte kullanılmıştır.

2025-05-28 00:00:00

E. 2022/318 K. 2025/384

TBK m. 175/1 hükmü, olağan fesih hakkının kullanılmasında haklı sebep şartının oluşup oluşmadığının tespitinde doğrudan uygulanmıştır. Mahkeme, bu hükmün şartlarının oluşmadığını ve fesih hakkının kötüye kullanılmadığını belirterek hükmü somut olaya tatbik etmiştir.

2025-05-28 00:00:00

E. 2023/104 K. 2025/389

TBK m. 175/1 hükmü, olağan fesih hakkının şartlarının değerlendirilmesinde konkret olarak uygulanmıştır. Mahkeme, sözleşmenin fesihinde bu hükmün şartlarının oluşup oluşmadığını inceleyerek fesih hakkının kötüye kullanılmadığına karar vermiştir.

2025-03-25 00:00:00

E. 2024/787 K. 2025/218

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri, simsarlık sözleşmesinde ücret doğumunun şartları ve nedensellik ilişkisinin gerekliliği hakkında somut kararlar alınırken doğrudan uygulanmaktadır. Metinde bu hükümler tarafların haklarını ve yükümlülüklerini belirlemede aktif olarak kullanılmıştır.

2025-03-14 00:00:00

E. 2024/695 K. 2025/184

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri karar metninde somut olayın çözümüne doğrudan uygulanmış, sözleşmenin geçerliliği, ücret doğumu ve nedensellik ilişkisi gibi hukuki sonuçların belirlenmesinde kullanılmıştır. Mevzuat hükümleri normatif çerçeve oluşturarak davanın esası hakkında hükme varılmasında temel rol oynamaktadır.

2025-02-13 00:00:00

E. 2024/1805 K. 2025/240

TBK'nun 175. maddesi bozucu ve geciktirici koşullar hakkında hükümleri ceza koşullarına uygulanamayacağı belirtilerek somut olayda hukuki sonuç çıkarımında kullanılmıştır. TBK'nun 179/2 fıkrası ise ifaya ekli cezai şart halinde alacaklının haklarını belirlemek için doğrudan uygulanmıştır.

2025-02-05 00:00:00

E. 2023/84 K. 2025/66

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri, simsarlık sözleşmesinde ücret alacağının doğumu şartları ile asıl sözleşmenin kurulması ve tarafların anlaşması arasındaki ilişki bağlamında somut olaya uygulanmaktadır. Kararda bu maddeler, ücret ödeme yükümlülüğünün ne zaman doğacağı ve şartlarının neler olduğu konusunda açıklanmak suretiyle uygulanmış durumdadır.

2024-11-20 00:00:00

E. 2024/597 K. 2024/803

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri, simsarlık sözleşmesinde ücret doğumu şartları ve nedensellik ilişkisinin analizi için kararda doğrudan uygulanmaktadır. Hukuki değerlendirmede bu maddeler temel referans alınarak konkret sonuçlara varılmaktadır.

2024-11-20 00:00:00

E. 2022/837 K. 2024/959

TBK 175. madde, koşulun gerçekleşmesi hakkındaki düzenleme davacının dürüstlük kurallarına aykırı davranışı nedeniyle koşulun gerçekleşmiş sayılması sonucuna ulaşmak için mahkeme tarafından doğrudan uygulanmıştır. Maddenin hukuki argüman olarak kullanılarak somut olaya tatbik edilmiş olması kullanım tipini belirlemektedir.

2024-06-07 00:00:00

E. 2022/700 K. 2024/787

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri somut olayın çözümünde doğrudan uygulanarak, iş sahibinin teklif reddi, sözleşme kurulması ve ücret doğumu koşulları değerlendirilmiştir. Hükümlerin emredici olmayan niteliği ve tarafların aksini kararlaştırabilmesi analiz edilmiştir.

2024-06-06 00:00:00

E. 2023/363 K. 2024/456

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri detaylı olarak incelenerek, simsarın ücret hakkının doğumu şartları ve tarafların anlaşma özgürlüğü konuları teorik çerçevede değerlendirilmektedir. Mevzuat hükümlerinin emredici olmayan niteliği ve uygulama koşulları açıklanmaktadır.

2023-11-30 00:00:00

E. 2021/1225 K. 2023/1597

TBK m. 175 doğrudan karar konusu olan iş sahibinin üçüncü kişilerle sözleşme yapmasını reddetmesi durumuna uygulanmıştır. TBK m. 521/1 ve m. 523 hükümleri de somut olayın analizi ve değerlendirilmesi çerçevesında kullanılmıştır.

2023-06-08 00:00:00

E. 2021/365 K. 2023/968

TBK'nun 175 maddesi, bozucu ve geciktirici koşullar ile ceza koşulları arasındaki ilişkinin belirlenmesinde aktif olarak uygulanmıştır. Karar, söz konusu maddenin ceza koşulları için uygulama alanını değerlendirerek hukuki sonuç çıkarmıştır.

2023-04-13 00:00:00

E. 2021/2054 K. 2023/668

TBK m. 175 ve m. 521/1 hükümleri, sözleşmenin geçerliliği, ücret doğumu şartları ve nedensellik ilişkisi açısından detaylı olarak analiz edilmektedir. Kararında mevzuat hükümleri teorik çerçevede tartışılmış, uygulanmamıştır.

2023-02-27 00:00:00

E. 2019/386 K. 2023/204

TBK m. 175, m. 521/1 ve m. 523 hükümleri, iş sahibinin sözleşme yapma yükümlülüğü, simsarın ücret hakkı doğumu şartları ve nedensellik ilişkisi gibi somut hukuki sorunların çözümünde doğrudan uygulanmıştır.

2023-02-02 00:00:00

E. 2021/401 K. 2023/150

TBK m. 175 hükmü, iş sahibinin üçüncü kişilerle sözleşme yapmasını reddetmesi durumunun değerlendirilmesinde doğrudan uygulanmaktadır. Metnin ek bölümleri (m. 521/1 ve m. 523) ile birlikte simsarlık sözleşmesinin geçerlilik şartları ve ücret doğumu konularında normatif analiz yapılmaktadır.