" " Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2019/173-2020/186 Dava, davacının kuruma bildirilmeyen eksik hizmet süreleriyle kuruma eksik bildirilen prime esas kazançlarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece uyulan bozma ilamı sonrasında ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabul kısmen redine karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan Kurum, ..., ... (...), ... (...) vekillerince temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, 01.05.1979 08.05.2006 tarihleri arasındaki dönemde davalıların murisi ... ...e ait işyerindeki çalışmalardan, kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespitiyle prime esas kazançların tespitine ilişkin olup, mahkemece uyulan bozma ilamından sonra davanın kısmen kabul kısmen...
10. Hukuk Dairesi 2021/1404 E. , 2021/6816 K. " " Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2019/173-2020/186 Dava, davacının kuruma bildirilmeyen eksik hizmet süreleriyle kuruma eksik bildirilen prime esas kazançlarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece uyulan bozma ilamı sonrasında ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabul kısmen redine karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan Kurum, ..., ... (...), ... (...) vekillerince temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, 01.05.1979 08.05.2006 tarihleri arasındaki dönemde davalıların murisi ... ...e ait işyerindeki çalışmalardan, kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespitiyle prime esas kazançların tespitine ilişkin olup, mahkemece uyulan bozma ilamından sonra davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiş, ancak önceki bozma ilamının gereği yerine getirilmemiştir. Uyulan bozma ilamında yer alan davacının işyerinde TİS imzalayan sendika üyesi olup olmadığı, üye değilse dayanışma aidatı ödemek suretiyle TİS'ten yararlanıp yararlanmadığı tespit edilerek ücretinin belirlenmesi yönünden gerekli araştırma ve incelemenin yapılarak, uyuşmazlık hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip, deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir. O halde, hükmü temyiz eden davalı Kurum, ..., ..., ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının davalılar ..., ..., ...'a iadesine, Üye ...nın muhalefetine karşı, Başkan ... ile Üyeler ..., ... ve ...'ün oyları ve oyçokluğuyla, 24.05.2021 gününde karar verildi. KARŞI OY Davacı, davalılar murisi ... ...e ait ekmek fabrikasında hizmet ve ücretinin tespitini istemiştir. Davalılar mirası reddettiğinden, davalılara bu davada husumet yöneltilemez. Taraf ehliyeti dava şartlarındandır. Davada husumetin davalılar murisinin tereke hakimliğine yöneltilmesi gerekmektedir. Hükman bu nedenle bozulması gerektiği görüşünde olduğumdan bozma gerekçesine katılamıyorum.